为深入贯彻落实新时代政务公开工作要求，提升政务公开工作规范化、专业化水平，持续加强全市政务公开队伍能力建设，2026年6月20日至6月23日，市政务公开办公室组织开展了6场全市政务公开小班式业务轮训。我局积极参加了本次培训。

为确保培训不走过场、务求实效，轮训采用“政策精讲+案例剖析+实操教学+互动答疑”的立体化授课方式，会议围绕2026年1-4月份全市政务公开监测结果的共性问题和个性问题讲解整改要求。同时结合安徽省2026年政务公开重点工作提示和本地实际，对政策公开、重点领域信息公开、政策解读宣传、有效扩大公众参与、改进依申请公开工作、防范政府信息公开风险进行了详细讲解。培训重点突出各县区新版主动公开事项目录及基层重点领域目录规范调整，持续要求各部门、乡镇（街道）对存量信息进行梳理归集，按新目录做到信息发布不遗漏、不重复，实现目录与信息同源对应，保障政务公开平台规范、高效运行。

会后均设置了答疑交流环节，针对各单位提出的政策解读关联等问题进行了现场解答。

此次培训有效加深了政务公开干部队伍对新时代政务公开的思想认识，拓宽了新形势下如何做好政府信息公开工作的思路，进一步强化了“以公开促落实、以公开优服务、以公开强监管”的工作理念，为全市政务公开高质量发展注入强劲动力。

下一步，我局将以此次培训为契机，深化重点领域信息公开，加强日常监测与业务培训，持续提升政务公开工作精准度与实用效能。